Войти

13 MRSKГенеральный директор "Россети Центр" – управляющей организации "Россети Центр и Приволжье" Игорь Маковский в режиме ВКС провел рабочую встречу с представителями первичных профсоюзных организаций Обществ. Главной темой мероприятия стало обсуждение особенностей и организации работы энергокомпаний в связи с распространением коронавирусной инфекции. Открывая совещание, Глава "Россети Центр" и "Россети Центр и Приволжье" рассказал представителям профсоюзов о реализуемых компаниями мерах по профилактике и недопущению распространения нового коронавируса среди своих сотрудников. Эту работу координирует оперативный Штаб Обществ под руководством генерального директора и Штабы, созданные во всех филиалах. 

Игорь Маковский подчеркнул, что уже на начальном этапе введения ограничительных мер руководство "Россети Центр" и "Россети Центр и Приволжье" сделало всё необходимое для защиты своих работников. Благодаря реализации мероприятий цифровой трансформации, все внешние бизнес-процессы были оперативно переведены в дистанционный формат. 14,9 тысяч из 53,7 тысячи сотрудников "Россети Центр" и "Россети Центр и Приволжье" переведены на удаленный режим работы с сохранением условий оплаты труда. Компании исполняют перед ними все обязанности работодателя в рамках трудового договора. Работникам предоставлена возможность оперативной обратной связи с руководством "Россети Центр" и "Россети Центр и Приволжье" по всем актуальным вопросам через функционирующую на базе Контакт-центра горячую линию, а также с помощью специально открытых каналов коммуникации в социальных сетях и меcсенджерах. Для них и их семей разработаны специальные проекты по сохранению социальной активности. Сотрудники, непосредственно участвующие в процессе обеспечения электроснабжения потребителей и продолжающие трудиться на рабочих местах, обеспечены индивидуальными средствами защиты. Компании реализуют весь комплекс мер, необходимых для контроля за их здоровьем. С 13 апреля в "Россети Центр" и "Россети Центр и Приволжье" начинает функционировать система периодического тестирования персонала, работающего на сетевом оборудовании и не перешедшем в режим удаленной работы, на предмет заражения коронавирусной инфекцией. Это позволит чётко и оперативно действовать в случае обнаружения заболевших в коллективе. В "Россети Центр" и "Россети Центр и Приволжье" оперативно приняли к исполнению ряд ключевых решений по дополнительным мерам социальной защиты персонала, утвержденных генеральным директором компании "Россети" Павлом Ливинским. Установлен приоритет трудоустройства на открытые вакансии для членов семей работников Обществ, лишившихся работы в связи с вызванной осложнённой эпидемиологической ситуацией стагнацией в отдельных отраслях экономики. Работникам, перенесшим заболевание новой коронавирусной инфекцией, предоставлено приоритетное право на реабилитационно-восстановительное лечение, в том числе — на приобретение лекарственных препаратов. Производственный персонал, который остаётся на очной работе, получит денежную надбавку к заработной плате в апреле. Отдельные меры социальной защищённости предусмотрены для работников от 65 лет и старше, ветеранов отрасли, сотрудников с детьми. "Защита жизни и здоровья наших работников, забота об их социальном благополучии — наш главный и неизменный приоритет. Это особенно актуально в нынешней ситуации. Сегодня мы мобилизовали для решения этой задачи все ресурсы. И продолжаем прилагать максимум усилий для того, чтобы и в дальнейшем повышать качество и эффективность этой работы", — подчеркнул генеральный директор "Россети Центр" – управляющей организации "Россети Центр и Приволжье" Игорь Маковский. Познакомил глава энергокомпаний представителей профсоюзов и с деятельностью волонтёрских движений филиалов. Сегодня они находятся на передовой, и руководство "Россети Центр" и "Россети Центр и Приволжье" оказывает им всю необходимую поддержку. В каждом филиале созданы официальные волонтёрские штабы, которые будут оказывают помощь не только сотрудникам "Россети Центр" и "Россети Центр и Приволжье" и ветеранам, но и всем жителям регионов присутствия компании, которые в этом нуждаются. Они будут интегрированы в систему региональных волонтёрских штабов в рамках общероссийской акции #МыВместе.

НАЙДИТЕ НАС ЗДЕСЬ:

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ЗВОНИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ: (4832) 41-90-90