Мужчина по заключенному трудовому договору с индивидуальным предпринимателем работал кровельщиком. В 2025 году он был допущен без средств защиты, предварительного обучения и инструктажа на дробильный станок, где произошел несчастный случай, в результате которого пострадавший лишился обеих рук.
"С целью уклонения от ответственности работодатель подписал приказ об увольнении пострадавшего датой, предшествующей несчастному случаю", сообщает прокуратура Брянской области.
Исковое заявление о признании увольнения незаконным, взыскании с работодателя задолженности по заработной плате вместе с процентом за задержку и выплате компенсаций было направлено в суд.
Требования были удовлетворены, прокуратура проконтролирует их исполнение.
