Сразу несколько изменений касаются трудового законодательства. Одно из них связано с устройством на работу женщин с детьми до трёх лет работодатель теперь не имеет права устанавливать для них испытательный срок. Вступает в силу запрет на использование мобильных телефонов во время учебных занятий, за исключением экстренных случаев.
На остановках общественного транспорта полностью запрещается продажа вейпов, сигарет и другой никотиносодержащей продукции. Новые требования к туристической отрасли призваны повысить доступность объектов и услуг для людей с инвалидностью.
